女教师的普遍缺点:

• 两性关系太强势

当老师的自古就有“训诫”的心理优势，在课堂上经常会教训学生，回到家庭之后就会把工作的习惯自然而然的带到生活中。

当面对丈夫的行为时，总要分个对错，并给到很多建议和指令。男人感觉自己的领地被侵犯，总会感觉对方有“发号施令”的感觉，在夫妻生活中总是处于“弱势一方”。

• 不太能尊重对方

教师有一定的社会地位，经常能得到大批学生家长的拥护和爱戴。久而久之有了一种居高临下的错觉，在夫妻生活中总是不能平视对方。

• 攀比心强

一二线城市的教师资源丰富，眼界比较高，三线以下城市的老师圈子小，认知水平也有限，女性和女性的接触过程中，最喜的则是攀比。攀比房子、车子、小孩的成绩、丈夫的收入、化妆品的档次等等。如果在攀比中处于弱势，则会不停的向丈夫输出一些错误的想法和观点。

护士的普遍缺点:

• 工作太忙

医院往往忙起来连一口水都喝不上，护士需要值夜班，有时候并不能很好照顾家庭，在待遇方面也是一般般。

• 医院男女关系复杂

医院这种地方，是男女关系最复杂的地方之一，特别是院领导和护士或者说医生和护士。稍微有姿色的护士，往往和院领导走的很近，而且获得提拔的速度也很快，其中的利益交换就非常明显了。

银行女普遍缺点

• 普遍拜金

银行女性由于工作关系，接触到的人群非富即贵，看惯了相对高端的生活方式，自己也想融入这个圈子，自然而然就会对金钱、职务和社会阶层崇拜，有时候也希望自己能俘获权贵子弟的芳心。

• 工作强度大

银行人也有业绩目标，吸储目标等等，工作日晚上应酬、周末在商场摆摊都是家常便饭，有些人为了获得高额的单子不惜做出出格的事情也是比比皆是。

凡事要有自己的判断

“所谓的三不娶”个人观点：已经是不符合社会发展的陈旧思想。

各行各业都有烂鱼烂虾，也都有通过自己奋斗的精英，作为新时代的青年，一定要学会塑造自己独立的价值观，与时俱进。