马上就要过年了,各位打工人领到年终奖了么?有关注年终奖附带的个税么?
首先要明确:年终奖不等于13薪!
(一)金额不同
13薪相当于多发一个月工资,金额大小是由你的月工资决定的。
年终奖由决策层决定,一般根据个人考核绩效和公司当年业绩决定金额大小。
(二)发放条件不同
13薪属于工资的一部分,如果劳动合同中写明了13薪,那么无论公司业绩和个人考核是否达标,都需要多发放一个月工资。
年终奖属于弹性奖励,发放与否由公司管理层决定。
年终奖的个税有两种计税方法——并入综合所得或单独计税。
综合所得就是把年终奖并入12月工资一起计算个税。
单独计税则是将年终奖视为一笔独立的收入,有单独的计算方法。
那么到底选择哪种方式更节税呢?这里整理了最简洁的方法,大家根据自己的情况对号入座即可。
首先根据自己的工资计算两个数据:
A=全年收入(不含年终奖)➖ 60000➖ 全年社保➖ 全年专项附加等扣除
B=年终奖金额
如果:
①A<0→选并入综合所得计算
②A≥0且A+B≤36000→二者皆可,税额一样
③A≥0且A+B>36000→选单独计税
政策有效期:2027年12月31日前
计算方法:
①年终奖➗12算月工资
②找到对应税率和速算扣除数(下表)
③计算应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
【举个例子】
假设12月底老张一次性收到60000元年终奖,如果单独计税,应该交多少个税呢?
①首先用年终奖➗12,即:60000/12=5000。
②根据上面的表找到5000对应的税率和速算扣除数是10%和210。
③计算个税:老张需要交60000*10%-210=5790元。
(一)年终奖分两笔发放,可不可以合并计算?
不可以!税务局规定:一个纳税年度内,每人只允许使用一次单独计税。
比如:3月发放了一笔年终奖,使用了单独计税。那么5月发放第二笔年终奖时,就只能选择并入综合所得,和发放当月工资一起计算个税。
(二)2024年1月发放2023年年终奖,个税申报时选择哪一年?
个税申报按发放时间计算所属期。如果是1月发放上年年终奖,那么属于2024年应纳税收入。同时,如果选择了单独计税,使用的也是2024年的单独计税次数。
(三)我的年终奖并入综合所得计算更划算,但是单位申报时给我选择的是单独计税,怎么办?
每年3月1日至6月30日可以进行上一年度的个人所得税汇算清缴,届时可以登录个税app,修改年终奖计税方式。